- Подробности
- Автор: Модератор
21 октября в Москве состоялось расширенное заседание Бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям. Центральной темой обсуждения стала интеграция системы образования в интересах промышленности и обеспечения обороноспособности страны.
В мероприятии приняли участие помощник президента Российской Федерации, заместитель председателя СоюзМаш России Алексей Дюмин, первый заместитель председателя Совета Федерации, Секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Владимир Якушев, полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев, начальник Управления Президента Российской Федерации по государственной политике в сфере оборонно-промышленного комплекса Виктор Евтухов, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Афанасьев, заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Кирилл Лысогорский, председатель Правления банка Новиком, член Бюро СоюзМаш Елена Георгиева, председатель ВОО «Молодая Гвардия Единой России» Антон Демидов, а также представители федеральных органов власти, регионов, вузов и предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Открыл заседание председатель Союза машиностроителей России, генеральный директор Госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов.
«Наш Президент Владимир Владимирович Путин поставил задачу о привлечении ветеранов СВО на оборонные предприятия. Как вы знаете, сегодня особенно востребованы работники с реальным опытом и широким набором компетенций. Здесь нашей ключевой задачей становится профессиональное обучение и дальнейшее трудоустройство демобилизованных участников спецоперации. Их армейские навыки и знания должны найти применение на наших предприятиях, прежде всего оборонных», - отметил Сергей Чемезов.
Глава Ростеха сообщил, что совместно с Союзом машиностроителей России утверждена Дорожная карта по адаптации и трудоустройству участников боевых действий. В рамках документа запущен проект «СВОё дело с Ростех». Инициатива позволяет применить опыт воинов, полученный при использовании вооружений и военной техники. Одновременно она содействует их возвращению к мирной жизни и служению на благо Отечества уже в тылу.
Алексей Дюмин подчеркнул, что современная армия нуждается в обновлении системы военного обучения в зависимости от изменения реальной картины боевых действий и перспективных угроз. Войскам нужны обученные по актуальным направлениям кадры. Необходимо внедрение в образовательные военные программы передового опыта, полученного в ходе решения задач специальной военной операции.
«Экономика страны также требует кадровых вливаний. Создаются новые производственные мощности, и это требует привлечения дополнительных квалифицированных работников. Для решения кадрового вопроса нужна корректировка всей системы образования. Важно обеспечить грамотную интеграцию гражданского и военного образования. Это позволит готовить универсальных специалистов, обладающих и профессиональными компетенциями, и практическими армейскими навыками. Демобилизованные бойцы, ветераны СВО – бесценный кадровый ресурс и для нашей оборонки, и для всей промышленности в целом. Это сильные духом, мотивированные, преданные Родине люди. Президент поставил задачу привлекать ветеранов СВО на оборонные предприятия. Необходимо оперативно организовывать их профессиональное обучение и дальнейшее трудоустройство», - акцентировал помощник президента.
С докладом о текущей деятельности организаций выступил президент Лиги содействия оборонным предприятиям Владимир Гутенев. Он подчеркнул, что Союз и Лига системно выстраивают работу по интеграции образования и промышленности, формируя единую кадровую цепочку - от школьных инженерных классов до предприятий высокотехнологичных отраслей. «Мы видим устойчивый интерес молодёжи к инженерным профессиям. Форум “Инженеры будущего”, олимпиада “Звезда” и акция “Неделя без турникетов” стали работающими механизмами профориентации, а через них — инструментами развития кадрового потенциала промышленности», — отметил Владимир Гутенев.
Информируя о результатах экспертно-законодательной работы, президент Лиги отметил, что одним из эффективных способов преодоления кадрового дефицита является автоматизация и роботизация производств. Это позволит компенсировать нехватку специалистов и повысить эффективность труда. «В условиях дорогого кредитования особенно важно ускорять процессы автоматизации и роботизации, обеспечивая модернизацию производственных мощностей и рост производительности труда», — подчеркнул Владимир Гутенев.
С приветственными словами к участникам обратились почетные гости заседания Владимир Якушев и Анатолий Серышев. В своих выступлениях они отметили значимость объединения усилий федеральных и региональных структур для решения задач промышленного развития, подчеркнули роль инженерного образования и подготовки кадров для предприятий ОПК, а также выразили поддержку инициативам Союза и Лиги, направленным на укрепление кадрового потенциала страны.
В вопросе обеспечения кадрами ключевую роль играет развитие образования, и сегодня совместными усилиями государства, учреждений среднего профобразования, университетов, промышленности всё это развивается и способствует росту популярности инженерно-технических специальностей, заявил Владимир Якушев.
«Число абитуриентов, выбирающих инженерные специальности, растёт, и это – важный шаг на пути к обеспечению технологического суверенитета и будущему лидерству нашей страны. Основным ориентиром в развитии системы образования станет Стратегия на период до 2036 года и на перспективу до 2040 года, которую по поручению Президента разрабатывает сегодня федеральное Правительство. «Единая Россия» активно участвует в этом процессе», - подчеркнул он.
Анатолий Серышев отметил, что в Сибири накоплен значительный опыт подготовки кадров для оборонной промышленности. На предприятиях региона созданы учебные центры, которые сотрудничают с вузами и колледжами. Он подчеркнул важность вовлечения научного сообщества в разработку специальной продукции.
«В мой адрес регулярно поступают обращения ректоров и руководителей предприятий с просьбами поддержать создание центров компетенций в университетах по оборонным направлениям и технологиям двойного назначения», — добавил полпред.
Заместитель министра промышленности и торговли Кирилл Лысогорский отметил, что интеграция образования и промышленности, особенно в интересах оборонно-промышленного комплекса, сегодня является одной из ключевых задач обеспечения технологического суверенитета страны. «Благодаря системной работе отраслевых министерств и предприятий, за последние два года в оборонно-промышленный комплекс привлечено более 600 тысяч новых работников, а всего за период СВО - более 800 тыс. человек. Работа по устранению кадрового дефицита будет продолжена, в том числе через развитие целевого набора, расширение практик дуального образования и усиление взаимодействия вузов с предприятиями отрасли», - информировал Кирилл Лысогорский.
Заместитель министра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев отметил, что взаимодействие с предприятиями ОПК стало эталонной моделью интеграции образования и промышленности, на основе которой формируется новая модель высшего образования по поручению Президента России. «Кроме того, совместно с ведущим отраслевым университетом прорабатывается создание специализированного подготовительного отделения инженерно-технического профиля для участников СВО, что позволит им осваивать востребованные инженерные направления», - сообщил он.
Член Бюро, генеральный директор холдинга «СИБЕР» Владимир Капыш рассказал о работе, которая ведется на базе АО «РТ-Охрана» (ведомственная охрана Госкорпорации Ростех, входит в холдинг «СИБЕР»). «Трудоустройство ветеранов СВО по их военно-учетной специальности, помимо выполнения социальных задач, позволит обеспечить предприятия ОПК квалифицированными кадрами, обладающими уникальным опытом, приобретенным в ходе боевых действий», – отметил Владимир Капыш.
О практике трудоустройства участников боевых действий проинформировал губернатор Ульяновской области Алексей Русских. «Выстраиваем в Ульяновской области комплексное сопровождение ветеранов СВО. Одно из приоритетных направлений — трудоустройство. На сегодня мы помогли 500 бойцам найти новое место работы в родном регионе. Стимулируем трудоустройство наших защитников на предприятия. Сейчас в отрасли промышленности работает треть от всех трудоустроенных ветеранов. В этом году вернувшиеся с СВО бойцы начали проходить профессиональное обучение для нужд ОПК благодаря новому нацпроекту «Кадры». Также формируем в Ульяновской области реестр работодателей, которые готовы брать на работу участников СВО. Сейчас в перечне 113 организаций. Со своей стороны предоставляем меры поддержки. Кроме того, для ветеранов СВО мы запустили кадровый проект «Герои Симбирской земли». За каждым участником закреплен наставник, в том числе это руководители промышленных предприятий», — рассказал глава региона.
«Перед предприятиями корпорации стоят задачи по сохранению и укреплению нашего лидерства не только сегодня, но и в долгосрочной перспективе. Это возможно только при постоянном обновлении наших знаний, тем более что современные темпы развития науки и техники требуют постоянного обучения не только студентов, но и преподавателей, а также тех, кто давно уже закончил ВУЗы и трудится на наших предприятиях. Для этого необходима глубокая интеграция промышленности и системы образования. Сегодня механизмы, которые созданы государством и корпорацией Ростех позволяют этот подход реализовывать. В этой связи мы совместно с ведущими ВУЗами разработали программу, которая формирует подходы и модель применения новых технологий в образовании, с тем чтобы дальше готовить и преподавателей, и студентов. Например, в МАИ у нас в этом году прошло 1600 человек программу дополнительного образования – это инженеры, которые трудятся в наших КБ», - заявил генеральный директор ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех, член Бюро СоюзМаш Вадим Бадеха.
Председатель «Молодой Гвардии Единой России» Антон Демидов выделил в качестве задачи возвращение лидерства рабочей молодежи в государственной молодежной политике: «Мы бы хотели, чтобы голос рабочей молодежи был более слышен на различных уровнях. Чтобы молодой человек мог заниматься патриотической, общественной и политической работой прямо на предприятии».
В рамках заседания в состав Бюро приняты губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и генеральный директор ГК «Роскосмос» Дмитрий Баканов. Это решение, как отметил Сергей Чемезов, призвано усилить работу Бюро в направлениях региональной промышленной политики и развития космической отрасли.
Также решением Бюро было принято, что международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» обретает постоянную площадку проведения – парк-отель «Шахтер» в Тульской области. Ранее, каждый год форум принимали регионы команд-победителей.
- Подробности
- Автор: Модератор
20 октября 2025 года стартует отборочный этап многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда». Организаторами выступают Союз машиностроителей России и Лига содействия оборонным предприятиям при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Госкорпорации «Ростех» и Южно-Уральского государственного университета.
«Инженерные олимпиады, такие как “Звезда”, позволяют ребятам увидеть практическое применение знаний и помогают сформировать осознанный выбор профессии. Именно из таких замотивированных школьников вырастают будущие конструкторы, исследователи и руководители предприятий. Желаю всем участникам олимпиады не бояться трудных задач, верить в себя и помнить - каждый решённый пример приближает вас к большому инженерному открытию», - подчеркнул председатель СоюзМаш России, генеральный директор Ростеха Сергей Чемезов. Он также добавил, что Ростех и СоюзМаш последовательно вовлекают молодежь в реальные производственные кейсы. В частности, Ростех открыл уже более 200 инженерных классов в школах по всей стране.
С момента основания в инженерной олимпиаде приняли участие более 3,5 миллиона школьников из 84 регионов России, а также старшеклассники из Азербайджана, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Южной Осетии. В прошлом учебном году состязание объединило 580 962 школьника на 202 площадках по всей стране. В этом цикле участникам предоставляют два формата на выбор: очно на площадках вузов-партнёров или онлайн - через сайт zv.susu.ru.
Президент Лиги содействия оборонным предприятиям, председатель Комитета Государственной Думы РФ по промышленности и торговле Владимир Гутенев анонсировал расширение проекта.
«Олимпиада “Звезда” прочно заняла место в системе национальной подготовки инженерных кадров. В новом сезоне проект расширяет охват: появляются новые площадки в регионах и дисциплины для младших школьников - математика и общественные науки. Это позволяет вовлекать ребят в инженерное движение с раннего возраста и формировать устойчивый интерес к технологиям и созиданию», - отметил Владимир Гутенев.
Напомним, многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда» проводится с 2013 года и включена в Перечень олимпиад школьников на 2025/2026 учебный год. Её цель - развитие инженерного мышления, профессиональной ориентации и интереса школьников к научно-техническому творчеству. Победители олимпиады получают льготы при поступлении в ведущие вузы России, включая университеты Ростеха и опорные вузы Союза машиностроителей России. Отборочный этап пройдёт с 20 октября по 30 ноября 2025 года.
- Подробности
- Автор: Модератор
В Москве подвели итоги второго этапа XV Национальной научно-технической конференции, организатором которой традиционно выступает Союз машиностроителей России. Эксперты отрасли выбрали 49 лучших проектов, которые продолжат борьбу за победу в финале.
В этом году для участия в конференции поступило 144 заявки. На полуфинальном этапе было рассмотрено 120 работ, из них 108 прошли защиту. Итогом отбора стало формирование списка из 49 финалистов.
По итогам защит эксперты отмечают рост качества представленных решений и высокий уровень подготовки участников в текущем цикле конференции. Оценку конкурсных материалов проводили представители ведущих машиностроительных предприятий, смежных отраслей и профильных вузов. Приоритетными критериями в работах стали инновационность, технологическая готовность и потенциал внедрения.
Всего за 15-летнюю историю Национальной научно-технической конференции на рассмотрение экспертных комиссий поступило 3 507 разработок. Многие из них уже успешно внедрены на предприятиях Союза машиностроителей России, подтверждая значимость Конференции как площадки, где рождаются решения для реальной промышленности.
Финальная защита проектов состоится в ноябре 2025 года в рамках Всероссийского форума «Научно-техническое развитие и задачи глобального лидерства» на площадке Московского авиационного института. Здесь будут определены победители и призёры конференции.
«Представление работ участниками Национальной научно-технической конференции - это серьёзное испытание для молодых инженеров и учёных. Они получают прямую оценку профессионального сообщества: эксперты дают рекомендации по доработке, а иногда и предложения по внедрению в производство. Уверен, что финал станет для каждого важным шагом в профессиональном становлении. Желаю всем достойно защитить свои проекты и добиться заслуженного успеха», — отметил первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенёв.
Оргкомитет благодарит всех участников и приглашает авторов, не вышедших в финал, представить новые разработки в следующих конкурсах.
- Подробности
- Автор: Модератор
В честь десятилетия Всероссийской акции «Неделя без турникетов» Союз машиностроителей России и Лига содействия оборонным предприятиям запускают творческий конкурс «#СпасибоНеделеБезТурникетов: от экскурсии к профессии — 10 лет успеха».
Он проводится среди региональных отделений СоюзМаш России и призван показать, какую роль акция сыграла в судьбах молодых людей, выбравших машиностроение. Участникам предлагается создать видеорассказы о том, как знакомство с предприятиями помогло определиться с профессией, найти наставников и сделать первые шаги в карьере.
Работы принимаются с 28 сентября по 23 ноября 2025 года на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Напомним, «Неделя без турникетов» - это всероссийский профориентационный проект, который Союз машиностроителей России проводит с 2015 года. Дважды в год предприятия по всей стране открывают двери для школьников и студентов. Молодые люди видят производство изнутри, знакомятся с новыми технологиями и востребованными профессиями. За десять лет акция стала эффективным инструментом ранней профориентации, укрепив связи между образованием и промышленностью.
«За эти годы „Неделя без турникетов“ для многих стала отправной точкой: экскурсия превращалась в выбор профессии. Сегодня мы предлагаем рассказать об этих историях, чтобы они вдохновляли новое поколение инженеров», — отметил первый вице-президент СоюзМаш России Владимир Гутенев.
Приглашаем каждое отделение Союза машиностроителей России рассказать о молодых специалистах, которые сделали первые шаги в профессию благодаря акции. Видеоработы могут показать, как экскурсия на производство стала началом трудового пути, как предприятие обрело новых сотрудников и как машиностроение превращается для них в дело жизни.