- Вы здесь:
-
Главная
- Деятельность АРО
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 395
Проект работников цеха 1 стал победителем XIV Национальной научно-технической конференции Союза машиностроителей России. ННТК проходит в формате открытого конкурса отечественных инновационных разработок молодых учёных и специалистов. Победа в нём – это не только признание таланта и профессионализма авторов лучших проектов, но и возможность заручиться поддержкой в их реализации.
Конкурс проходит по 14 отраслевым направлениям, и в 2024 году на суд жюри в номинации «Судостроение и морская техника» был представлен проект крепления магистральных и местных кабелей на кораблях и судах, разработанный сотрудниками цеха 1 СПО «Арктика». Авторами работы стали инженер по наладке и испытаниям Евгений
Сердюков, инженер-технолог Дмитрий Врачёв, начальник лаборатории входного контроля Юрий Разумов и инженер по нормированию труда
Олег Тараканов.
– При прокладке кабельных трасс на заказах применяются металлические подвески. Все они унифицированы по типоразмерам, требования к их изготовлению указаны в отраслевом стандарте, – рассказывает Евгений Сердюков. – Мы разработали новый вариант устройства для крепления кабеля, которое может существенно упростить работу электромонтажников.
Сегодня в судостроении применяется подвеска, кабель в которой «запирается» прижимной планкой при помощи винта и гайки. При креплении кабеля необходимо затратить время на фиксацию планки винтом, что увеличивает трудоёмкость монтажа. В устройстве, представленном командой разработчиков цеха 1, кабель фиксируется прижимной планкой без винта и гайки, а значит, не требует специального инструмента. Такой подход сокращает время выполнения операции.
– Учитывая, что при строительстве корабля применяется порядка 65
тысяч подвесок, сокращение трудозатрат при применении нового типа крепления на одном заказе составит около 5 миллионов рублей, – комментирует предполагаемый эффект замены подвески Евгений Сердюков.
В рамках проекта специалисты цеха предложили организовать производство новых кабельных подвесок на базе электромонтажного предприятия.
Конкурс проходил в три этапа, в результате которых строгий отбор прошли 56 из 168 заявленных проектов. В ноябре в Московском авиационном институте финалисты представили свои разработки экспертной комиссии, которая определила победителей и присудила команде наших коллег заслуженное первое место. Второе и третье места в номинации «Судостроение и морская техника» заняли представители ПО «Севмаш» и Невского ПКБ.
В декабре Евгений Сердюков и Юрий Разумов представили свою
разработку участникам НТК «Судовой электромонтаж». Представители профессионального сообщества на площадке конференции в Северодвинске смогли не только узнать о разработке, но и оценить свойства новой подвески на макете укладки кабеля. После доклада вокруг макета состоялась оживлённая экспертная дискуссия.
Оценивая успех работников, главный инженер СПО «Арктика» Алексей Оскерко сказал:
— Каждое рационализаторское предложение говорит о вовлечённости наших сотрудников в рабочий процесс, о желании быть максимально полезными.
Информация со страницы ВК https://vk.com/spoarktika?w=wall-10893625_18118
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 406
В преддверии Нового года представитель Архангельского РО Алина Богомолова поздравила коллектив Северодвинского городского краеведческого музея в лице научного сотрудника Любови Карповой. Алина поблагодарила музей за плодотворное сотрудничество и пожелала всему коллективу крепкого здоровья, благополучия и исполнения всех желаний. А также выразила уверенность, что в наступающем году музей продолжит вносить значительный вклад в сохранение исторического наследия региона.
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 405
В г. Северодвинске в Доме техники (принадлежащего АО "ПО "Севмаш") по адресу пр. Ленина д.9, оф. 25 продолжает свою работу офис Архангельского регионального отделения СоюзМаш. Офис расположен в самом центре г. Северодвинска для удобства членов отделения и представителей организаций сотрудников.
Телефон для связи остался прежним 8(818)4-50-54-09
В офисе работают сотрудники аппарата Архангельского РО СоюзМаш, которые лично и по телефону дадут всю необходимую информацию о деятельности регионального отделения и проконсультируют о возможности вступления в организацию.
Также сотрудники офиса курируют все мероприятия, организуемые Архангельским РО СоюзМаш в Архангельской области и являются координаторами различных профориентационных, экологических и донорских программ.
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 372
2024-й завершили торжественным награждением Почетных доноров России, а также поблагодарили волонтеров и партнеров Службы крови.
В награждении принимали участие министр здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский, заместитель директора Центра «Патриот» Ирина Куренгина и председатель Регионального отделения Российского Красного Креста Ольга Костель.
Представители Архангельского РО СоюзМаш Анна Воробьева и Александра Мужикова получили награды за создание брошюры "Питание донора и его семьи", разработанной совместно с Архангельской станцией переливания крови. А также вручили подарки от Архангельского РО главному врачу АСПК Сергею Бобовнику.
В завершении всем присутствующим музыкальный подарок подарил Алексей Карпов, а Дед Мороз вручил всем новогодние подарки от Архангельской станции переливания крови.
- Подробности
- Автор: Модератор
- Категория: Деятельность АРО
- Просмотров: 352
Работники АО "ПО"Севмаш" и АО СПО "Арктика" (входят в Архангельское РО СоюзМаш России ) традиционно в рамках корпоративного добровольного донорства, проводимого Архангельским региональным отделением СоюзМаш и государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области "Архангельская станция переливания крови" в течении месяца посещают АСПК для сдачи крови и её компонентов.
В период с 18 ноября по 18 декабря 2024 года совершили донации 506 доноров - члены Архангельского РО.
Корпоративное донорство является важным инструментом социальной ответственности организации и развития общества. Оно приносит пользу как предприятию, так и обществу в целом, способствуя улучшению имиджа, укреплению корпоративной культуры, развитию сотрудников и привлечению внимания к социальным проблемам.